No.2087〈對主管超前部署，才會有自己更多的空間〉
年輕的時候我不愛被管，
總覺得主管交代我的事情，
時間到了再回報就好。
有一點經驗的時候我發現，
原來主動回報，
不但不會被管，
反而有助於「向上管理」。
因為主管追蹤同仁進度是職責，
也是某些主管的習性。
不妨想一下，
部門當中如果有五個人，
與其我跟別人都讓主管傷腦筋，
不如超前部署，
先滿足主管之後，
主管自然會將心力花在其他四個人身上，
久而久之我既擁有自由，
又獲得主管內心的肯定。
今天星期四
如果不想一直被管
就試著先滿足主管
各位河粉早安
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